통상임금이란1 통상임금, 계산방법, 평균임금과의 차이, 대법원 판결, 고정성 요건, 퇴직금 12월 19일 대법원 판결에 따라 통상임금의 기준이 바뀌게 되었습니다. 2024년 대법원의 통상임금 판결은 기업과 근로자 모두에게 중요한 변화를 가져왔습니다. 근로자는 더 나은 임금과 수당을 받을 가능성이 높아졌지만, 기업은 늘어난 인건비 부담에 대비해야 하는 상황입니다. 이 판결로 통상임금 관련 소송과 제도 변화가 활발히 진행될 것으로 예상됩니다. 통상임금이란?통상임금은 근로의 대가로 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 의미하며, 야간·휴일수당, 퇴직금 등 각종 수당 산정의 기준이 됩니다. 기존에는 ‘정기적·일률적·고정성’ 3가지 요건을 충족해야 통상임금으로 인정받았습니다. 통상임금 계산 방법통상임금은 기본적으로 근로 계약서에 명시된 기본급에 더해, 정기적이고 일률적으로 지급되는 정기상여금 등을 포.. 2024. 12. 21. 이전 1 다음
