통상임금 평균임금1 통상임금, 계산방법, 평균임금과의 차이, 대법원 판결, 고정성 요건, 퇴직금 12월 19일 대법원 판결에 따라 통상임금의 기준이 바뀌게 되었습니다. 2024년 대법원의 통상임금 판결은 기업과 근로자 모두에게 중요한 변화를 가져왔습니다. 근로자는 더 나은 임금과 수당을 받을 가능성이 높아졌지만, 기업은 늘어난 인건비 부담에 대비해야 하는 상황입니다. 이 판결로 통상임금 관련 소송과 제도 변화가 활발히 진행될 것으로 예상됩니다. 통상임금이란?통상임금은 근로의 대가로 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 의미하며, 야간·휴일수당, 퇴직금 등 각종 수당 산정의 기준이 됩니다. 기존에는 ‘정기적·일률적·고정성’ 3가지 요건을 충족해야 통상임금으로 인정받았습니다. 통상임금 계산 방법통상임금은 기본적으로 근로 계약서에 명시된 기본급에 더해, 정기적이고 일률적으로 지급되는 정기상여금 등을 포.. 2024. 12. 21. 이전 1 다음
