주휴수당2 주휴수당, 지급 조건, 계산 방법, 과세, 폐지 논란 주휴수당은 근로자의 경제적 안정과 충분한 휴식을 보장하기 위해 법적으로 규정된 제도입니다. 이번 글에서는 주휴수당의 기본 개념부터 지급 조건, 계산 방법까지 상세히 알아보겠습니다.주휴수당이란?주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 사용자가 근로자에게 주 1회 이상 유급휴일을 보장하며 지급하는 수당입니다. 이는 근로자가 1주일간 성실히 정해진 근로일에 출근했을 때 추가로 하루치 임금을 지급받을 권리를 의미합니다.주휴수당은 정규직뿐만 아니라 시간제 근로자와 아르바이트생에게도 동일하게 적용되며, 주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자가 대상입니다.주휴수당 지급 조건1. 근로시간 기준1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 지급 대상입니다.휴게시간은 근로시간에서 제외됩니다.2. 개근 요건1주 소정근로일에 모두 출.. 2024. 12. 8. 주휴수당 연차수당 차이, 상관성, 실제 예시 주휴수당과 연차수당은 서로 다른 개념이지만, 근로자의 소정근로일과 소정근로시간을 기준으로 산정된다는 공통점이 있습니다. 이를 바탕으로 두 수당 간의 관계와 상관성을 살펴보겠습니다.1. 주휴수당과 연차수당의 정의주휴수당주휴수당은 주 15시간 이상 근로한 근로자가 소정근로일에 결근하지 않고 근무했을 경우, **법정 주휴일(통상 1일)**에 대해 지급되는 유급휴일 수당입니다.지급 조건: 소정근로일 개근(결근 없이 근무)계산 방식: 1일 소정근로시간 × 시급연차수당연차수당은 근로자가 사용할 수 있는 연차휴가를 사용하지 않고 남겨둘 경우, 미사용 연차휴가에 대해 지급되는 금전적 보상입니다.지급 조건: 연차휴가 사용권 발생 후 미사용계산 방식: 1일 통상임금 × 미사용 연차 일수2. 주휴수당과 연차수당의 상관관계1.. 2024. 12. 8. 이전 1 다음
