계약직 실업급여2 아르바이트 실업급여, 조건과 기간 신청 방법 총정리! 아르바이트로 일하다가 불가피하게 퇴사하게 된 경우에도 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해하는 분들이 많습니다. 고용보험 가입 조건과 근무 기간에 따라 실업급여를 받을 자격이 생길 수 있는데요. 아르바이트 실업급여 수급 자격 조건과 필요한 근무 기간을 자세히 알아보겠습니다.1. 아르바이트 실업급여 조건아르바이트생도 실업급여를 받을 수 있습니다. 그러나 조건을 모두 만족해야 하는데요. 일반적인 조건은 다음과 같습니다.고용보험 가입 필수: 실업급여는 고용보험이 가입된 근로자에게만 지급됩니다. 아르바이트로 근무하면서 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 따라서 주 15시간 이상 일하는 경우, 고용보험 가입이 가능하고 권리도 주어집니다.피보험단위기간 180일 충족: 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 1.. 2024. 11. 13. 계약직 실업급여 수급 조건, 권고 사직, 아르바이트 실업급여 가능할까? 고용 불안이 커지는 시대, 아르바이트나 계약직으로 근무하는 분들 중에서 예상치 못한 권고사직이나 계약 만료로 실업급여 수급 자격이 궁금한 분들이 많습니다. 이번 글에서는 아르바이트와 계약직, 권고사직 시 실업급여를 받을 수 있는지 확인하고, 실업급여 신청 조건과 절차를 간단히 소개해 드리겠습니다.1. 실업급여란?실업급여는 비자발적 퇴직자에게 일정 기간 동안 지원금을 제공하여 재취업을 도와주는 제도입니다. 실직 후 근로 의사와 능력을 갖춘 상태에서 적극적으로 구직 활동을 하고 있을 때에만 수급할 수 있습니다. 실업급여 신청 관할센터 찾기2. 계약직과 아르바이트의 차이 및 실업급여 수급 조건계약직은 정해진 기간 동안 근로하는 형태로 고용 보험이 적용되며, 일정 조건을 만족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. .. 2024. 11. 13. 이전 1 다음
